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「機能組織」と「自由と規律」は相反するもの? ここで大事なのは、普段使っている言葉を変えてみること。 社員を「品質管理」「マーケティング」と役割で見るのではなく、全員が同じパーパスの下、社会貢献のための役割を担っていると捉えれば、見方が変わってきます。

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ピョートル Piotr Feliks Grzywacz@piotrgrzywacz

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