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パワハラ規定や公益通報って表向きは従業員を守る法律のように見えるけど、実際は企業側を守る法律だよね パワハラも労基はまともに動かない(動けない)、公益通報も社内の偉いさんが窓口でも良いってんだから、当然会社に筒抜け 定年延ばすならパワハラに厳罰設けないと精神持たないと思うよ。

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ディル🐻@fire_lockon

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