ポスト

過半数代表の選出要項 誠実協議せず1週間で改正 不当労働行為と認定 大阪府労委 >大阪府労働委員会は、学校法人近畿大学が、労働組合と誠実な協議を行わないまま、労働者の過半数代表者選出要項を改正したことが支配介入に当たるとして、不当労働行為と認定した。 rodo.co.jp/news/177068/

メニューを開く

大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)@tomofullmoon

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ