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2日目 メール文書に自分の意思がなく、受け身の文書になっていた 上司に確認してもらい気がついたがそもそもの行動、考え方について指摘を受けた 受け身にならず自分の考えを持ち持てないなら持てないなりにありのままでもいいから伝えようと思った
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