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登用してくれた会社をクソミソに言ってみたり、税理士試験で4科目合格済みの10歳年下の同期ちゃんを「頭弱い」と言ってみたり、なんか愛がないんだよな… たぶん、自分を愛してないから、他人もそのくらい愛されてなくて平気だろみたいな感覚じゃないかと思うけど、ちゃんと
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評価できるところは（自分・他人・組織のいずれも）評価してあげて、問題点は問題点として解決に向けて動くという切り分けがあったら、心は楽にならないのかな？ お金がない、経歴・資格・実力がなくて、転職したくてもできない自分と、税理士になった際の学びの為にいる同期とは
