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昔軍隊ネタで、頭の悪いよく働く者は無能とかいう神話があったけど、このゾーンを上手く使いこなしてこそ現代のマネジメントだよなあと思います

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千代目@tTY466szSET2h5q

人材は「頭がいい」と「よく働く」の2軸で評価したらいい。頭が良くてよく働けば役員。頭良くないけどよく働けば現場の長。頭いいけどあまり働かなければ経企みたいな仕事。頭良くなくて働かなかったら平社員。シンプルで分かりやすいだろ。

ここなぎ@基本勉強垢@study_nagi_all

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