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体調を崩さない人じゃないと成功できないと言ってしまう世の中は恥ずべきだと思う。 私も体は強い方だし、新卒から約10年ぐらいはインフルエンザで会社から出勤停止された1週間ぐらいしか休んだことがない。 もちろん不摂生や体調管理ができていないなどはアウトである。…

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伊藤尚希 (合)トースティー 1 on 1コーチング型営業コンサルタント・ビジネスセカンドオピニオン@NYAO14532826

みんなのコメント

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こちらは皆定時が基本で、有給全取得も義務です。でも所得増加と経済成長を安定的に両立している国なので、体壊すほど働くのがマストなわけないんですよね。いらない仕事を再定義して徹底的に断捨離すべきですよね。日本の会議資料作成はその際たるものです😂

課長補佐@新たな旅立ちへ@sutabanau_oyaji

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体調を崩さない人じゃないと〜と言い切るような方は、相手の境遇を考えられないのかな…と思ってしまいます💦 体調管理ができないのとは意味が違うはずなのに、それと一緒くたに考えてしまうのはよくないですよね💦

ゆうすけ代表|SNS運用×ブランディング@Free1010Free

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