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⭕創業期のベンチャーの特徴 この段階では、組織規模が創業者の認知限界を超えないため、ルールを設定する必要はありません。 ただ、メンバー数が増えていくと、創業者の目の届かないメンバーがでてきてしまい徐々に組織が機能不全をおこし、統制しなければ成果の出せない組織になってしまいます。 pic.twitter.com/GGgg8xVoLl

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まりも|採用コンサル@jinnjikonsaru

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