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職階制と俸給表は別々に考えないと組織が弱体化すると思います。〇〇歳から俸給表を別にします!というのや、マイナス傾斜の俸給表でも良いと思います。・・・役職定年って何?53歳で次長に昇格した会社員の疑問 | 井寄奈美 | 毎日新聞「経済プレミア」 mainichi.jp/premier/busine…

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