報告するだけでぶん投げてきて文句言うなら、上層部の方々らいらないですね

上層部「各店、トラブルには理由をきちんと説明し厳格な対応をお願い致します それでも対応できない場合は 本部で対応します。皆さん、安心して働いてください！by社長」 ぢゃね？ 　😎

臨機応変という名のお客さんの言うことはなんでも聞けってことですよね😅

臨機応変に対応するという事は、 あなたの対応にお任せしますということでしょう！ あとからそれは駄目だというならば全てマニュアル化するか、最初からあんたが納得する対応を指示しなければ辻褄が合わんだろう。 部下のケツ拭く気がないなら管理職にはなってはいけない。

臨機応変とは、コンセプトやルールが守られていることが大前提だと思います。

「マニュアルに縛られず自分で判断しろ」と言っておきながら後出しでネチネチ言うケースですね。 現場に判断を委ねたら如何なる結果でも黙って責任取るのがあるべき姿。 でもだいたいの場合、そんな器の大きい奴はいない。 だから仕事はテキトーにやればいい。

一番きらいな言葉です！ 臨機応変！ 何度もこの言葉に泣かされたー

んじゃ考えうる全てのイレギュラーにフル対応のマニュアル作っといてくれよメーン！(*｣ﾟ∀ﾟ)｣Yo！ ですね

【臨機応変】 とは 具体的な内容を示さず さらに何らかのトラブルが発生してもその責任から逃げることが出来る とても万能な言葉 出来ない人ほどよく使う

出た！……『臨機応変』( ･᷄ὢ･᷅ ) ゴネ得許すのムカつくからしたくないのに、クレームが本社まで行くと結局ある程度は譲歩する形を提案されるのが解せない