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ちゃんともらって保管しといた方がいいね 企業側の義務として5年分は勤務データを保管しなければいけないので、もし過去分の明細は発行出来ないって言われたらそれも労働基準法違反…… まぁそういうルールを守ってない会社が世の中には思いのほかあって、世はそれをブラック企業と言うのだ……(;-ω-)

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おやしろ@GFC@oyashiro_gfc

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初っ端からブラックに捕まってしまった

レジブクロ@UnonIFKf6VVR8Gp

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