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葛藤を抱えながらもどんどん新しいことを取り入れて今の学習者に合う方法を模索できる次長を尊敬している。 自分自身もそうでありたいと思うから勉強を継続できる。 環境によって良い循環が回れば、人はどんどん成長するし、悪い循環が回れば停滞してしまう
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部長が学習者を馬鹿にしたり、見下すようなものの言い方をしていたら、部下たちもそのような目で学習者を見てしまう。 学習者が出来ないことを学習者の責任にし、環境や自分を客観視できずに負の循環が回る そのような循環の中にいる事すら見ようともしないので、何かトラブルが生じた時には
