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今朝のモーニングルーティンは😃 体組成計 コーヒー 朝読書 ”マンガ経営戦略全史” 終章 パーパス経営&ティール組織 企業組織としての最高目標はパーパス(存在目的) 組織の中核は業績でも規律でも人間関係でもなくパーパス 危機感や上下関係で統治していたら疲弊し新しいものは生まれない pic.twitter.com/1wpWkuPids
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