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プランがほしい、事例がほしいと口癖になってる場合は特に危ない。自分たちで自組織のゴールや課題について、考える思考回路が無くなっている。そんな状態で一度二度話しただけのベンダーに外部環境やトレンドから最もらしい提案がされ、それにすがる。でも、他人任せ。そんなの上手く行くわけがない。

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Keisuke Dojo|HR"共走"パートナー@hr_dojo

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