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【職場改革で人手不足解消】→従業員10名の山田木管工業所さまは、人材確保が難しい状況が続く状態です。 小規模事業者ということもあり正社員採用が困難で、パートやシニアの採用を積極的に進める改革を舵を切りました。 ■取り組み… pic.twitter.com/5BLK7F2QbM

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こたに@採用代行・人手不足対策@recruitosaka

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