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4月から連続運転の中断は原則休憩になったけど、これを例外的に積み込みや車両整備等の業務により消化した場合は、労働基準法の休憩にはならない 原則通り休憩なら、労働基準法上の休憩と同じカウント

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Ayatoshi@Ayatoshi_M

430休憩は労働基準法の「休憩」(8時間労働に対し1時間の休憩)としてカウント出来るのかな? 労働基準法の「休憩」とは別に430休憩を取るのかな? 時給でお給料払う会社は430休憩は給料もらえるの?もらえないの? 430とは別って聞いたことあるんだけど、どうなんだろ?

燕川@T_shizuK

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