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【早期・希望退職募る大手企業 続出】 news.yahoo.co.jp/pickup/6501442

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みんなのコメント

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早くうちの会社でもやって欲しい。上司が自民党みたいに責任取らずに居座り続け、過剰労働にしたのにお前らが悪いといい放つ。会社の愛着が無くなったが生活があるので募集を待ってる

イスク@0isuku0

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早期退職制度ってネガティブに聞こえるけど全然そんなことない。人材の流動性を促進する取り組みだし今の時代転職して当たり前だから、むしろ企業価値としては高評価です。

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もう光る東芝じゃないのか?

鬼ぎり@nagatanegawa

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流動的に新規性のない維持できない人材費よりも放出して精鋭を育てる方針もいいですね

ヤッシー@LHAdn20rInJ7l8Y

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大手は希望退職募集、退職金割り増し。 中小はリストリラ部屋行き、退職金据え置き。

ロストジェネレーション世代トレーダー( `・ω・´)ノ3@KKK720821814294

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ホンマに続出してるのか? 人が足りないとか言ってるこの時代に? 記事を鵜呑みにしてはいけないかもしれない

おばま#フォロバ100(早めフォロバ徹底)@monotonic_jp

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大企業でFIREしたい人にとっては最高

むぎ|家計管理に目覚めたアラサーナース@Aiko_nurse

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黒字のうちにですね。。 大手企業も雇用が厳しくなってきているのか‥

life is 📚フォロバ100@life_is_orz

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大企業がこの先残っても 社員全員が残るわけではないという警告やね

幻の青い鳥@レジ@bluebird1025

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これやると他に転職したりできるやり手から辞めてくんだよなあ

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