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なんでさ?日曜出勤して7連勤になるのは困る。で、私の有給を使うことになるわけ?出勤させたのは会社で振替休日を出すべきなのに?振替休日じゃなくて、有給を取るかどうかの確認も無しで有給使用(とる日は選べる)っておかしいにも程があらんか。

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