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だねえ。男並みに稼いでみろって言葉がなくならないとだよ。給与が男女で差があるのがおかしいのよね。能力で見てないじゃん。
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女性はまず起業家が少ない 昇格は企業の文化などあり女性に不利な企業も実際にあるが 誰でも創業可能なはずの起業家が圧倒的に少ないのは、経営者やビジネスエグゼクティブへの希望者が少ないのでは? pic.twitter.com/7UELA2IL0e
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実は組織って能力じゃなくて成果に対する期待値で報酬を決めます。個人の能力が低くてもハードワークをしたり転勤を厭わなかったり命をかけれたり他の人がやりたがらない辛い業務をできる人へ給料を支払います。給与を上げるために資格を取るなんてまさに間違った努力で売上を立てるのが大事です。