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雇用契約書か労働条件通知書があるので、そこに則って解雇はできますよ。大体1ヶ月はかかるけど。

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aCt@atoz10atoz

内容証明とか流石に使ってんじゃね? あとそんな簡単に解雇できるわけねーだろ

戻トレーナー@sach23226461

みんなのコメント

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いや、そうだけどそうじゃない それはおそらくルール上できるってだけで、わざわざすでに退職の意思を示してるところを自己都合から懲戒にするなんていうリスクの高いことを会社はやりたがらないから無理だよって話をしている 労働したことある? 管理職の経験ないとか?

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