企業から送られたメールはこちらです pic.twitter.com/AbkOaPi0Z4

コレ難しいな〜 企業からすると、日本国籍の人と別に留学生には確認しなきゃいけないことが多いし、留学生全員が自分から留学生であることを教えてくれるわけじゃないからね 名前を見て可能性が高そうなら聞くこともあるかもしれないね もちろん聞き方は十分配慮する必要があるけれども

確認もできない時代錯誤の🌳業はこちらから願い下げで大正解❗️❗️🙆🏻‍♀️💮💯ものすごい文量の謝罪メールか電話がくると思うけど、毅然とした態度で対応してほしい❗️❗️絶対に許せない😡🤬🤯🤮☠️👿👹

えらい！！！特に最後の部分！ 相手にしでかしたことのインパクトを伝えるとても大事なことが書いてある！

酷い話。留学生だから採用しないというのもどうかと思いますが。会社名晒しても良いかも。

背景がわからないけど失礼な聞き方をされたと言うことですか？それとも聞かれずに留学生という前提で話が進んだのでしょうか 外見や名前が日本以外のルーツがあるように見受けられた場合は聞かれるのは一般的かと…。

これ企業名さらしても良いくらい酷いですね。留学生には確認事項とかあるから企業としては聞きたいってのも分かるけどそれを聞かずに名前のみで外国人留学生だと決めつけるのは大問題ですね。酷い企業に入る前に気付けて良かったと考えるとまだ心持ちが楽かもしれませんね。

何怒ってるんだろうね？判らん。うちの子供は（当然日本生まれの日本国籍）日欧ハーフで空港でちょくちょくインタビューされるけど、たいてい英語でインタビューされるよ。という事は「日本人には見られてない」という事になるのだが、全然怒って無いし憤慨もしないよ。「あ、またか」みたいな感じ

こういう企業は、日本にまだまだ沢山あるんじゃないかと思います。 いっそのこと履歴書に国籍欄を標準で設けた方がいいのかも… そのまま面接がすすんで、時間をムダにしないですんで よかったです。我が家も国際結婚なので、他人ごとではなく…応援してます💛

嫌な思いをしたらハッキリ伝えた方が双方にとって良い結果になりますよね🤔 企業側が真摯に受け止めますように。