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年間200人以上面接して分かった。 内定が出にくい人の特徴はこれ。 ・軸が決まっていない ・志望動機が弱い ・短期離職している ・転職回数が多い ・休職期間がある ・職務経歴書が弱い 一見弱みに見える部分もポジティブ変換ができていれば内定はでます😌

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ユカ | やさしい転職相談@yuca_tenshoku

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