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『中小、社会貢献を「仕事」認定』との記事 宅配ボックスメーカーのナスタは社会貢献活動に所定労働時間の最大1割までの使用を承認。年間就業日数は約250日で最大25日前後を使用可。震災の復興支援など地方に行く場合は出張費の支給も検討。社員の自主性を養い組織力向上と定着率を上げる狙いと→😊
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