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━━━━━━━━━━━━━ 64日目 ／ 100日 ━━━━━━━━━ 社員の能力を最大限に引き出すためには、 上司や経営者に対する信頼が不可欠だ。 ＜信頼感の重要性＞ 1.心理的安全性 社員が安心して意見を言ったり、 新しいアイデアを試す環境を作ること。… pic.twitter.com/qTBMed3i1I
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大きい会社になると少し難しいかな？誰に質問すればいいかっていうのが結構仕事だと大きな問題なんですよね。これがちゃんとしてないと組織自体がうまくいかないですね。特に私にとって「飲みにケーション」は最悪でしたｗ
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めっちゃかわいいマウスカーソル出来ちゃったかもしれない #そういう生き物ちゃん
一平wwwww #sdt #月曜から夜ふかし
コイツ旭川で有名だったんだな 情報が流れてくるよ笑笑笑
あの持ち方ほんまになんなん？？てずっと思ってたんだけどこないだスマホ片手にハンバーガー食べようとしたら自然とキムタクと同じ手の形になってて（えっこれすごい安定感ある……もしかして……理に……かなってる……？）てなって1人でウケてた
｢お母さんが何て言ってるか知らないけどおばあちゃんはその爪かわいいと思うよ？｣
マジでやめたがいいってこの並び。笑
ANAとJALの違いって インスタみれば一目瞭然だと思う
何か既視感があるなーって思った 無印良品のタンクトップ ヒイロ・ユイだ
いいですか、落ち着いて聞いてください！あなたはぬいぐるみになりました
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