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ミッション・ビジョン・バリュー、そしてパーパスを作ったあとに必要となるのは、従業員の行動規範としての”フィロソフィー”。 人事の悩みを吹き飛ばす連載、「有賀 誠のHRシャウト! 人事部長は“Rock & Roll”」の第50回をお届けします。#日本の人事部 jinjibu.jp/article/detl/o…

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日本の人事部@jinjibujp

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