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新卒採用のプロの「今どきの子」を知るテクニック 飲食店で良い印象を持ったアルバイトの子に 「学生さんのことを知りたいのでモニターになってもらえませんか?」 と 声をかけ、今どきの学生文化をリアルに感じ取る。 学生から選ばれる会社の採用担当者はここまでやるのですね。

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人材獲得アドバイザー 福原弘仁@jinnzaikautoku

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