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育休中等業務代替支援コース ①手当支給等(育児休業):育休取得者に業務を代替する、労働者に手当支給等を行ったら ②手当支給等(短時間勤務):短時間制度利用者の業務代替を行う労働者に手当支給等をしたら ③新規雇用(育児休業:)育休取得者を業務代替する労働者を新規(派遣含む)したら

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ふかおかずみ@はるか社労士事務所@kfromharuka

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