ポスト

こういったリーダーへの忖度は、組織の雰囲気がよくないことの前兆として必ず現れます。しかも難しいことに、リーダーは本音を言ってほしいと真に願っていても社員はクセで忖度してしまうため、「忖度文化」は非常に厄介なのです。 #これからの働き方 #人生100年時代 msn.com/ja-jp/money/ca…

メニューを開く

career-forest@datascientist 人事×経営×マーケときどきワーキングコーチ@career_forest

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ