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4月 半分真面目に勤怠つけたら100時間超えてて、人事からマネージャーに連絡いったようで、そのメール転送し「稼働が高いようです。業務効率化を徹底してください」とメールがありました。 誰でも言えるコメントですが、 辞めますが200%稼働を効率化徹底できるようにしますね。

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(´;ω;`)外資ITコンサル憂鬱🧜🏻‍♂️@AFpiQKy7qHKllMh

みんなのコメント

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5月はさらに倍くらいじゃないな? どうしようも無いですわ。 自分もマネージャーの時、36協定で違反するメンバーいて、言った所で変わらないし、結局したくて残業してる訳じゃなく役割と業務内容だったので、アサイン変更したけどな.. サポート入っても逆に迷惑だったりするし

(´;ω;`)外資ITコンサル憂鬱🧜🏻‍♂️@AFpiQKy7qHKllMh

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残業100時間はしんどいですか?

コッカラ証券マン@kokkaradesu

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