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若い新人未経験だったら全然許すし問題ない。 業界経験者でそれなりの年齢でこれは許さない。まぁ大体転々としてるタイプだから時間の問題だけど。

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大学職員プレデター@Predator_Excel

まるちゃん 新人に「前に1回言ったのに、メモしてないの?」と詰めても無意味だよ。 新人はどの瞬間も『1回目』だから忘れるよ。メモも意味なくて、マニュアルが無い時点で悪いのはこっち。 新人だけが悪いなんて世界は無いよ。長年仕事をしてて指導のメソッドを確立してない方がおかしいと思わない?

羊の干物(1/16)@funcorogashi001

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