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サラリーマン18年やってて改めて感じる… 出世したり・成果出してる人って結局これ。 pic.twitter.com/LAWDcb4GsN

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はなび🎇部長 兼 面接官@hanabi_support

みんなのコメント

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完全に同意。ただ、バランス悪いと業務に支障が出るから、必ずチームを組むこと。

土井英司「ビジネスブックマラソン」編集長@eijidoi

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強みを強くするのではなく逆に弱みを徹底的に弱くして交渉術使って弱みを強みに逆転させる方法もあるなあ。 そうした弱さを弱さと認めて交渉術を使える人は、最終的にはリーダーや経営者になれる可能性があるなあ。

如来(豊島)@KT_socialworker

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ほんとこれやと思います。

岡 拓馬(Takuma Oka)｜外資系Webマーケター@OkaTakuma1

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なるほど！！

Yちゃんファンド🐳@KJM500_y

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企業はこれ無視

Koko@普段より少しレベルアップできる情報を発信する40代リーマン@kodenkoden

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だからこそ社会で(仕事で)結果を残すのはバランスの良い女性ではなくバランスの悪い男性である。

横田将平@ShoheiYokota

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強みがないんだよ💢

神楽先輩はタロット占い師でし👻@kagurahikaru

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特異な結果の出し方をすると干されて消されます

ジラフ🐼🐘🦒製造業@giraffe2304

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でも毎年の目標設定は弱みの改善マストなんだよね

hakushiki@hakushiki2

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