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人事部長と話し合った結果、ただでさえ評価マイナス100はある上司の評価を更に地の底に叩き落とした。 俺自身それ相応の代償を払うことになったが、自業自得。 これが会社からの評価が高く、信頼があるかないかの違い。

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