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人材開発も組織開発もKGIは「人材開発・組織開発できる人をいかに増やしたか？」だと思っていて、そこに向けた最重要KPIは「共通言語で話せる仲間が何人できたか？」だと思っています。
メニューを開く(3)人材開発がうまくいくかは「社内に仲間がいるかどうか」です。「人材開発にまつわる解像度の高い共通言語」で「社内に語れるひとがいるかどうか」です。 本気で社内に人材開発・組織開発を立ち上げたいのなら、「いつでもHOMEに帰ってきてください」。 そして人生はつづく！
人材開発も組織開発もKGIは「人材開発・組織開発できる人をいかに増やしたか？」だと思っていて、そこに向けた最重要KPIは「共通言語で話せる仲間が何人できたか？」だと思っています。
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