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ローカルに適応すると、グローバルに適応できなるという原理をジャーナリストの浜田敬子氏は『男性企業の終焉』で別の表現で記している。「組織に過剰適応し続けていると『組織内の空気は読めるが、時代が読めなくなる』」 日本経済の低迷の一因は、日本の従業者の組織への過剰適応にあると言えよう。

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山口一男@baaUBZ8INKYP7U0

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