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労働基準法違反では?
メニューを開く返信先:@retasu_air完全週休2日制 給料は能力に応じてと記載して 15〜70万円と無茶苦茶な幅を持たせましょう😊 実際払うのは最低賃金割らなければ合法です。 そうすればどこにも行けない無能か情報弱者を集められるので文字通り完全週休2日で盆正月関係なく使い倒せます👍
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メニューを開く![](https://rts-pctr.c.yimg.jp/BgIFgYJGVIVv8u0nVJvw8B2FauAYMF4jOP5zFJAV4i5e72TLbER0xQeK1l8ZZ0OLbJkd4aT4hZR0wVVUD7VOfI2R9GZWj2GCd9ejY8sioYzBbEbJJgrjQr1ptBU_kCJF502WeRlR5Kdl0PLVH0kwlRUOnem7tULTlC8jmbwa6WBjhxM3GM8MFLA39rIBvbtiXcQs-I3V1gNfl0AUjAhaj-qs8PXgIZITwCthM5nwGZI=)
こんなヤバい条件に引っ掛かるような人間がまともに法律を理解してるとはとても思えませんけどね😅 仮におかしいと感じても法的根拠を持って証拠を集めたりするような頭があればこんな求人には引っかからないと思いますw 冗談のつもりでコメントしたんですが意外と荒れてしまってなんかすみません🙇