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「・他の経営幹部の意見を真っ向から否定 ・自分が担当していない部門に介入 というような議論を避けていると、総花的な方針になり、結局実行できない。」 こういう議論を見たことがないな。大事だと思う。#社員ファースト経営
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「成果を生まない会議を30分もやっていたらうんざりだが、「これで仕事が前に進められるぞ」と思いながら会議を終わるのであれば、2時間使っても惜しくない。」 有意義な会議は2時間でもあっという間だしなぁ。#社員ファースト経営
「・他の経営幹部の意見を真っ向から否定 ・自分が担当していない部門に介入 というような議論を避けていると、総花的な方針になり、結局実行できない。」 こういう議論を見たことがないな。大事だと思う。#社員ファースト経営
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