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労基が正しい。組織に利益になれば無法が正しいと言われてます。但し数時間後、発言撤回しますと発言。その間、労働局で発言の確認しましたからね。今さら法律違反を黙認しているのは、過去から、内部告発制度そのもの。労働局が無視している現状があるから、無くせば内部告発制度？あっても意味無い
メニューを開く内部告発した人が守られない話をクローズアップ現代でやっている。 病院の水増し請求やサービス残業を労基に告発したら、 その女性の書いた書類の不備をあら捜しする集会が開かれたり、業務を不当に外されたり、嫌がらせが発生したそう。 不正をした人は守られて、正した人が排除される世の中は嫌だな
