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生産性向上には一人ひとりの業務目標と結果にギャップ防止が必須です。 ギャップ解消には「目標起点のほうれんそう」が有効です。 具体例は『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』のケース7が役立ちます。#業務改善

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株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ@ams10011

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