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【不正やサビ残を表面化しないように組織化】 研修で会社批判をせず現状容認だけをするマインドロックされた人間を作る 不正告発どころか非効率なやり方を改善したい意思表示も許さない 意を唱える者は徹底的に排除 再研修をし自身の努力不足、自己責任論を叩き込む これが日本の企業、行政機関である

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社会に10まんボルト撃つピカ様@CCCPPP3CCC

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