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パワハラ、セクハラの被害申告を受けると、迅速な対応が必要です。しかし、自身の正義感や、会社のブランドイメージを守る観点から、拙速な対応をしがちです。 「被害を申告している人の言うことは全て正しい」という考えはいったんやめましょう。…

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カミタカハラ@労働問題・広報代行社労士@kamitezza

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