適性や相性は 確実に存在していると思いますよ。 本人が現場に出てぶいぶい言わせてるのが 一番楽しく感じる事もありますしね。 みんながみんな 机に座ってふんぞり返っていたい 訳ではないのです・・・(;^ω^)

運だけじゃなく、策略も大きいと思う

できるできないより会社にとって使いやすいヤツかってのもあると思います。

頭の中（検診について） ・「待ち時間、裸の必要はないよね？」→確かにそう。 でも多分、それを決めているのは医師ではなく、学校。 ただ、数百人規模で診察するとモタモタしてしまう時間を作ると数時間伸びてしまうから、そう管理したがるのも理由は分かる。 ・「服着ていても出来るでしょう？」 →

運ではなく媚ですね

震災とかで天寿全うした時後悔しないように、「出世開運(出世成功)」取り扱っている神社に祈祷すると運がワクワクしてきますよ！(高麗神社など)

人生は芝居に似ている定期(/'△'＼)

人が良いと出世は出来ません😅 あと、仕事ができて人格者な人は出世欲もあまり無いのでは😅💦

そういう奴があがってく会社は衰退しかなく人も定着しない。運というか組織がアホ

誰が上司かで変わってきますよね～ 上司が自分の価値をわからない人だと評価してくれない。または器の狭い人で、優れた部下を評価しなくても出世しない。 運ですね