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資料を作っても何度もやり直しさせられて、「どこを治すのか」もいわずい「ただ作り直せ」という上司。確実にわざとやって、永遠に完成しない資料を何度もやらせてイジメる。ムダな時間をサービス残業でやらせて部下を追い詰める。いじめがタダの趣味になっている。
メニューを開く資料を作っても何度もやり直しさせられて、「どこを治すのか」もいわずい「ただ作り直せ」という上司。確実にわざとやって、永遠に完成しない資料を何度もやらせてイジメる。ムダな時間をサービス残業でやらせて部下を追い詰める。いじめがタダの趣味になっている。
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