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資料を作っても何度もやり直しさせられて、「どこを治すのか」もいわずい「ただ作り直せ」という上司。確実にわざとやって、永遠に完成しない資料を何度もやらせてイジメる。ムダな時間をサービス残業でやらせて部下を追い詰める。いじめがタダの趣味になっている。

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ちえ@フリーランス&投資家@chie5736

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