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【最後にプレゼントあり！】 先日SESの採用、2週間で2名採用についてプチバズり(当社比)したので、私がいつも採用戦略を設計する際に使う考え方をお伝えしたいと思います。 所謂ペルソナ設計とそこに刺しに行くUSPをいかにペルソナのメリットに合う濃い点を見つけられるかが勝敗を決めます。… pic.twitter.com/5Eb5mKFzGW
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木下勝寿氏著者の「ファンダメンタルズ×テクニカルマーケティング」 本当に採用関係者は全員読んだ方が良いと思う名著です。 リンク貼っときますね！ ファンダメンタルズ×テクニカル マーケティング Webマーケティングの成果を最大化する83の方法 amzn.asia/d/gu0HmXs
