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#新田龍】「間違いない人材だけを厳選して採用したい」となるため #正社員 の採用ハードルも上がる。そして再就職が難しければ、たとえ薄給の #ブラック企業 でもクビにならないようしがみつこうと努力してしまう。すべてが悪循環になってしまうのだ。bit.ly/3yD7WMa

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同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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