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挨拶も覚束ない無能にも働いてもらってなんとか給料払わないといけない(中小企業の)経営者は偉いと思うし、変な標語のポスターを社内に貼りたくなるのもわかる。そして、だからこそ労働基準法をはじめとした関連法規は歯止めとして必要。

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びぶろ (かいのしょうひでお)@bibelot1984

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