別に社内行事をやる事自体は悪い事じゃない みんなで集まってやればなんだかんだ楽しいし盛り上がる ただ離職防止にどの程度効果があるのかは疑問 pic.twitter.com/PMvUYu6w3n

寮生活の奴なんか交通費出ないし寮費と光熱費引かれるから10万切る事もあるってさ。

・給料上げる ・クレーマーから社員を守る これだけでいいのですよ。

一致団結できる行事を行う⇒帰属意識を高まる⇒人材が定着するというのは古い考えかと。 👨‍🦳「すぐ辞めてしまう… 社員が一致団結して帰属意識が高まるような行事を考えろ。ただ予算はそんなにない」 👨「ははー」 👨「おい、お前ら、帰属意識が高まるような行事を考えろ。社長命令だ！」 🧑…

職場にメリットないから、辞める流れをいい加減真剣に考えるべきよね～ ゲーム興味ない人だったりが 興味ないゲームを強制でやることはただの浪費と苦痛ででしかないのにね。

クソ安給料でこんなゴミ企画されたらむしろ辞めたくなるわ こういうのは年収600程度で勤務時間ホワイトな企業がたまにやる程度なら盛り上がるかもレベル

どこの業界も頑なに賃金と労働時間には手をつけないw

待遇や仕事に不満のある会社でいらんイベント参加させられたらますます離職されちゃう

いろいろ「工夫」する業界・会社って、給料だけは死んでも絶対絶対上げようとしないよね。そこが最大の原因なのにね。 逆に給与が十分高ければ細かいこたぁどうだっていい

お金払えばいいのに…