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「労務相談室」は、 #雇用保険法 〔育児休業中の社員がグループ会社に転籍〕#育児休業給付金 の受給は #労働基準法 〔1年以内に退職の場合は #採用礼金 を返還〕#賠償予定の禁止 に抵触か #賃金関係 〔私傷病で休職する者の手当〕不支給にできるか ――を掲載!

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『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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