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例えば Aさん→決められた時間に100の仕事をします Bさん→決められた時間に30の仕事しか出来ません こういう2人がいたら、なぜABにこんな差が生まれるのか、その要因を把握して改善するのが会社だよ。 君がBさん側で、他の人と比べて明らかに能率が悪かったからそういう措置が取られたんじゃないの?

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ラーメンと肉と猫を愛する人@eattoomuch365

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