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マルチロール化進めると組織が自己解体してきますね。 組織論はだいたい時代論なので、今のところダウンサイジング方面行きがちですが、また時代の節目感あるのでトレンドはよくわからんですねぇ。

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crs@crs

みんなのコメント

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業務の相互補完が何とも下手くそと思えること然りなもんで→色々見えてるお話の範囲で。 逆に考えると「Multi roleで動ける多面的な Proessionalが少ない」ということなんでしょう。 ま、未だに一部では「毎日きちんと出勤だけすれば…」みたいなお話もあるようですし(呆)

異世界のんびりばなな@banana_bbcurve

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