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【必見】 少し前にイーロンマスクが実際にテスラの全社員に注意喚起で送ったメールです。 人間の本性や組織の自然な慣性に逆らうためには、どうしても強い権力が必要になるのだと。なるほどな。特に組織が大きくなればなるほどだと思いました。 【イーロンマスクの実際のメール】…

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石倉敬成@HSフィールドCEO@ishikuraHSfield

みんなのコメント

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まだ小さなスタートアップの時から意識することも、組織文化を作っていく上で大事そうですね。勉強になりました!

金東豪/令和商人@addD_shacho

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大きな会社になればなるほど、こうなるが、 上が無能で判断ミスると終わるという コミュニケーションスピード遅くなった上に 判断までミスってる会社とか 一生競争に勝てない スピード命 イーロンマスクはあの規模でもそれを大事にしている うちら弱小はさらにその上を行かねばならない…

Jose Hide/ JPN, Real Estate, Airbnbーホセヒデ|不動産・民泊・事業@adventierra

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まさに必見ですね! 「本性VS権力」学びです。共有ありがとうございます。

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